“人社+工会+司法”三方联调 高效化解工伤纠纷
2025年2月9日,某建筑公司农民工向某菊在茅坪镇一建设小区工地推电动斗车转运砂石时,左手食指被挤伤。经县人民医院诊断为“左手第2指近节指骨骨折”。3月24日,县人社局出具《认定工伤决定书》,明确其伤情为工伤;6月9日,宜昌市劳动能力鉴定委员会认定其为“十级伤残,停工留薪期3个月”。因种种原因,双方在赔偿金额上发生分歧,本应按《工伤保险条例》赔付的费用却迟迟不到位,后续治疗、误工费及家庭开销让向某焦虑不已。
8月27日,向秭归县联合专业人民调解委员会提交了调解申请。次日,县裁调工作室立即启动“人社+工会+司法”的联动联调机制。人社部门调出工伤认定、伤残鉴定档案,明确公司应承担的责任,工会组织化身“娘家人”,从法理到情理层层剖析。经多方努力,双方意见达成一致,自愿签下了调解协议。
此工伤维权案件,从申请调解到签定协议仅用1天时间,比走诉讼程序快了至少3倍。这背后,是“人社+工会+司法”三方联动联调机制的高效发力,也是对劳动者权益的实打实守护!